AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master
di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica,
Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO.
Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio.
Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno)
Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi.
Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato.
SI OFFRE:
- Gestione e sviluppo pacchetto clienti
- Back office centralizzato ed altamente qualificato
- Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita
- Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto
- Continuo ed efficace programma di formazione e supporto
- Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto)
- Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target
- Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali
- Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale
Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature,
sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse.
Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica.
Per candidarsi inviare il proprio CV
Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Mansione
Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure - per prestigiosa e solida realtà aziendale specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici, soluzioni per l'efficienza energetica e impianti fotovoltaici.
Luogo di lavoro: Benevento (BN)
Offerto: inserimento diretto in organico a tempo indeterminato
Retribuzione: RAL compresa tra i 28.000 € e i 38.000 €, commisurata all'effettiva esperienza maturata dal professionista;
Benefit aziendali: Strumenti di lavoro a supporto dell'attività commerciale (smartphone, PC portatile, eventuale auto aziendale o rimborso chilometrico per gli spostamenti commerciali);
Ambiente di lavoro: Realtà dinamica, strutturata e in forte espansione nel comparto della transizione ecologica e rinnovabili, con concrete opportunità di crescita professionale.
Responsabilità
L'impiegato commerciale, interfacciandosi con la Direzione Tecnica e Commerciale, si occuperà delle seguenti attività:
Sviluppo del portafoglio clienti (B2B / B2C / Industriale) e consolidamento delle relazioni con i clienti già attivi sul territorio;
Analisi dei fabbisogni energetici del committente e individuazione della migliore soluzione tecnica in ambito fotovoltaico ed efficientamento energetico;
Raccolta dati tecnici preliminari per la predisposizione di preventivi e offerte commerciali, in sinergia con l'ufficio tecnico;
Negoziazione commerciale, presentazione della proposta e finalizzazione delle commesse;
Monitoraggio dell'avanzamento delle trattative commerciali e reportistica periodica sull'andamento delle vendite.
Competenze
Il candidato ideale ha le seguenti competenze:
Esperienza: Pregressa esperienza (di almeno 2-3 anni) maturata in ruoli commerciali o tecnico-commerciali con focus specifico sulla vendita di impianti fotovoltaici e soluzioni per il risparmio energetico;
Formazione: Diploma di Perito Tecnico (Elettrotecnico, Meccanico, Geometra) o Laurea (Ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica, Gestionale, Architettura) o cultura equivalente;
Competenze tecniche: Conoscenza del mercato del fotovoltaico, delle normative di settore, degli incentivi/agevolazioni fiscali e delle componenti impiantistiche di base;
Soft skills: Il candidato ideale possiede eccellenti doti relazionali e comunicative, spiccata propensione al cliente, capacità di negoziazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Mobilità: Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza per incontri commerciali e sopralluoghi tecnici.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
PER BENEVENTO E PROVINCIA
Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda.
La figura selezionata si occuperà di:
• creare e gestire rete commerciale nella regione.
• divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda
• supportare la rete vendita con affiancamenti periodici
• motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati
Si richiede:
• esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas
• esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities
• disponibilità immediata e Full time
• determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate
Si offre:
• Contratto da definire
• auto aziendale
• scheda carburante
• Viacard
• Pc e telefono aziendale
• CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti
Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA BENEVENTO
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A BENEVENTO E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE .
SI OFFRE :
-LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO,
AFFIDABILE E CONOSCIUTA
- PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI
- DINAMISMO
- COMPETENZA
- ASSISTENZA COMMERCIALE
- GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA
- SERIETA'
- PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI
- PAGAMENTI A 30 GIORNI
- POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI
- GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA
- PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI
- CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI
SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO.
INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI .
(astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE BENEVENTO
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico
DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro
Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato
GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE
Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare
Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team.
Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team.
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa offrono le agenzie del Gruppo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
GIAMAR FARMACEUTICI ESPANDE LA PROPRIA RETE COMMERCIALE
GIAMAR FARMACEUTICI, realtà italiana specializzata nello sviluppo di dispositivi medici e nutraceutici innovativi, è alla ricerca di Informatori Scientifici del Farmaco (ISF) per la gestione di una nuova linea di soluzioni terapeutiche brevettate.
AREE DI RICERCA: Puglia, Molise, Campania e Basilicata.
TARGET DI RIFERIMENTO:
Medicina Generale (MMG), Pediatria, Oncologia, Gastroenterologia, Otorinolaringoiatria (ORL).
CHI CERCHIAMO:
La nostra ricerca si rivolge a due tipologie di profili:
Professionisti ed Agenti Plurimandatari: Già introdotti presso Specialisti e Farmacie, interessati a integrare nel proprio portafoglio prodotti innovativi, ad alta rotazione e senza concorrenza diretta.
Giovani Talenti / Prima Esperienza: Persone motivate e dinamiche da avviare alla professione di ISF tramite un programma di formazione d'eccellenza e affiancamento sul territorio.
REQUISITI RICHIESTI:
Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, essere automuniti e in possesso di Partita IVA (o reale disponibilità all'apertura per i profili junior).
COSA OFFRIAMO:
Un modello collaborativo moderno e meritocratico, che si adatta alle tue competenze:
Trattamento Provvigionale d'Eccellenza: Provvigioni ai vertici del settore farmaceutico, calcolate su base analitica e corrisposte fin dalla prima confezione venduta.
Minimi Garantiti e Supporto di Start-up: Piani di inserimento dedicati con paracadute economico iniziale per supportare l'avviamento e la penetrazione della zona.
Sistema Incentivante: Bonus trimestrali e premi variabili legati alla crescita e ai risultati ("Giamar League").
Strumenti Digitali: Accesso a piattaforma CRM/Dashboard proprietaria per il monitoraggio analitico del tuo business in tempo reale.
Formazione Scientifica Continua e affiancamento costante con la Direzione.
COME CANDIDARSI:
Sei pronto a crescere con noi? Invia il tuo CV aggiornato direttamente all'indirizzo email: [email protected] (specificando nell'oggetto la provincia di interesse, le specializzazioni mediche visitate ed eventuali collaborazioni in corso).
(I candidati idonei saranno contattati per un primo colloquio conoscitivo. Ricerca rivolta a entrambi i sessi L. 903/77).